Descrizione:

"In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto odesignato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).” Cosìrecita il D.Lgs. 81/08 all'art 47 comma 2 sancendo, in questo modo,l'importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezzaaziendale. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per poterespletare le proprie funzioni, ha diritto ad una formazione particolare inmateria di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistentinegli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale daassicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo eprevenzione dei rischi stessi.

Le modalità, la durata ed i contenuti specifici della formazione sonostabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto deiseguenti contenuti minimi:

1. principi giuridici comunitari e nazionali;
2. legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sullavoro;
3. principali soggetti coinvolti e relativi obblighi;
4. definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
5. valutazione dei rischi;
6. individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali diprevenzione e protezione;
7. aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
8. nozioni di tecnica della comunicazione.

La formazione deve avvenire in collaborazione con gli organismiparitetici, ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolgel’attività del datore di lavoro.